أستاذ مشارك
د. البدري البلوله علي العاقب
إدارة الأعمال إدارة الأعمال بحوطة بني تميم - إدارة الأعمال4بحثًا منشورًا
نظرة عامة
د. البدري البلوله علي العاقب عضو هيئة تدريس في تخصص إدارة الأعمال بكلية إدارة الأعمال بحوطة بني تميم في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، ويسهم في دعم مسيرة التعليم والتعلم من خلال تقديم المقررات الأكاديمية، والمشاركة في الأنشطة والبرامج التعليمية، ودعم تطوير مهارات الطلبة وتعزيز معارفهم في مجال إدارة الأعمال
المناصب القيادية
2019 — 2020
رئيس قسم نظم المعلومات الادارية - كلية ادارة الاعمال بحوطة بني تميم
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
المؤهلات العلمية
دكتوراه إدارة الأعمال
إدارة الأعمال - إدارة الأعمال
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا — السودان
2009
ماجستير إدارة الأعمال
إدارة الأعمال - إدارة الأعمال
جامعة الجزيرة — السودان
2004
بكالوريوس ادارة الاعمال
إدارة الأعمال - إدارة الأعمال
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا — السودان
1988
التدرج الأكاديمي
أستاذ مشارك
الإدارة - كلية ادارة الاعمال بحوطة بني تميم
2020
أستاذ مساعد
الإدارة - كلية ادارة الاعمال بحوطة بني تميم
2014
المهام والمسؤوليات الإدارية
رئيس قسم نظم المعلومات الادارية - كلية ادارة الاعمال بحوطة بني تميم
جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
2019 — 2020
الاهتمامات البحثية
Strategic Management - Strategic performance management- strategic consensus - strategic alignment - strategic thinking ..etc
الأبحاث المنشورة
عرض جميع الأبحاث (4)2024
Strategic planning process model for universities & colleges
Multidisciplinary Science Journal
Strategic Planning & Industry Sector Enhancing SDGS
Journal of Lifestyle and SDGs Review
2016
Harnessing Alignment Concept, Its Level, Elements and Factors
International Journal of Economic Perspectives, 2016, Volume 10, Issue 4, 500-511.
Harnessing Alignment Concept, Its Level, Elements and Factors
International Journal of Economic Perspectives, 2016, Volume 10, Issue 4, 500-511.
المقررات الدراسية
13 مقرر| رمز المقرر | اسم المقرر |
|---|---|
| 215 ادر | البيئة القانونية للأعمال |
| 201 امب | مفاهيم عامة في إدارة الأعمال |
| 307 ادر | إدارة التكنولوجيا |
| 2413 موارد | تدريب الموارد البشرية |
| 221 امب | السلوك التنظيمي |
| 311 امب | أخلاقيات الأعمال |
| 308 ادر | القيادة والتغيير |
| 2414 موارد | انظمة الاجور والحوافز |
| 304 ادر | السياسة الإستراتجية نحو الميزة التنافسية |
| 1211 دار | أساسيات الإدارة |
| 2410 موارد | تحليل وتصميم الوظائف |
| 491 ادر | الأدارة الاستراتيجية |
| 1212 موارد | مقدمة في إدارة الموارد البشرية |
لا توجد نتائج مطابقة
جرّب كلمة بحث أخرى أو امسح الحقل لعرض جميع المقررات
