أستاذ مساعد
د. عبدالعزيز عبدالرحمن خلف ال عبود
الموارد البشرية إدارة الأعمال بالخرج - إدارة الموارد البشرية1بحثًا منشورًا
نظرة عامة
د. عبدالعزيز عبدالرحمن خلف ال عبود عضو هيئة تدريس في تخصص الموارد البشرية بكلية إدارة الأعمال بالخرج في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز، ويسهم في دعم مسيرة التعليم والتعلم من خلال تقديم المقررات الأكاديمية، والمشاركة في الأنشطة والبرامج التعليمية، ودعم تطوير مهارات الطلبة وتعزيز معارفهم في مجال الموارد البشرية
المؤهلات العلمية
دكتوراه إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية - الموارد البشرية
سواس جامعة لندن — المملكة المتحدة
2025
ماجستير إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية - الموارد البشرية
جامعة ساوثهامبتون — المملكة المتحدة
2014
بكالوريوس ادارة الاعمال
إدارة الأعمال - إدارة الأعمال
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية — المملكة العربية السعودية
2010
التدرج الأكاديمي
أستاذ مساعد
Human Resources Management
2025
محاضر
Human Resources Management
2016
الاهتمامات البحثية
Human Resource Management
Strategic Human Resource Management
Electronic Human Resource Management
Organisational Behaviour
Organizational Design
Organizational Structure
HR Transformation
T&D Strategy
Organizational Development
الأبحاث المنشورة
عرض جميع الأبحاث (1)2020
The relationship between career maximization and employee engagement
Management Science Letters
المقررات الدراسية
9 مقررات| رمز المقرر | اسم المقرر |
|---|---|
| 391 امب | تدريب ميداني |
| 223 امب | إدارة الموارد البشرية |
| 496 امب | مشروع تخرج -1 |
| 401 امب | التدريب والتطوير |
| 311 امب | أخلاقيات الأعمال |
| 611 امب | السلوك التنظيمي |
| 497 امب | مشروع تخرج -2 |
| 310 امب | إدارة الأداء والتعويضات |
| 405 امب | الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية |
لا توجد نتائج مطابقة
جرّب كلمة بحث أخرى أو امسح الحقل لعرض جميع المقررات
